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走出非典型雇佣关系的管理困境

2009-11-15分类号:F272

【作者】张敬来  谢佩洪  孟宪忠  
【部门】上海交通大学安泰经济与管理学院  上海对外贸易学院  
【摘要】本文首先分析了非典型雇佣关系形势的内涵和特征演变,然后探究了非典型雇佣的现实管理困境,最后对于如何有效管理非典型雇佣关系给出了一些有益的思考。
【关键词】非典型雇佣  管理困境  人本管理
【基金】
【所属期刊栏目】企业管理
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