【摘要】基于研发团队的特点,根据影响研发团队激励机制的三方面因素——企业自身、研发团队和团队成员个人,提出适应研发团队的激励机制,即团队人员的培训、合理的报酬分配机制、合理的研发团队薪酬设计。