【摘要】企业与员工要利用好换位思考管理法,彼此达成相互沟通、相互理解、相互体谅,并妥善处理好"换位思考"中的具体问题。早在春秋战国时期,中国传统文化思想的缔造者、儒家学派创始人孔子在其早期的论著中就有了"为君者,多为其臣民想;为民者,多为其君虑"的论述;在古代兵法中,常有"知己知彼、百战不殆"的成功战例。这些都是换位思考法取得的成效。