【摘要】企业"做大做强"不仅仅是目标问题,更是实施问题,决策者需要根据企业的现实情况加以综合权衡。很多企业在做战略决策时,隐含的目标前提就是使企业做大做强,于是调整股权结构、聘用职业经理