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H电信公司绩效管理体系的成功因素与提升策略
2009-11-15
分类号:F272
【作者】
鄢敏
【部门】
中国质量协会
【摘要】
在我国电信业加速重组和激烈竞争的今天,H电信公司绩效的快速增长与其相对领先的绩效管理体系密不可分。本文通过分析H公司的绩效管理体系,总结其成功经验,并提出了改进建议。
【关键词】
绩效管理 关键绩效指标 平衡计分卡 EVA
【基金】
【所属期刊栏目】
中国人力资源开发
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