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H电信公司绩效管理体系的成功因素与提升策略

2009-11-15分类号:F272

【作者】鄢敏  
【部门】中国质量协会  
【摘要】在我国电信业加速重组和激烈竞争的今天,H电信公司绩效的快速增长与其相对领先的绩效管理体系密不可分。本文通过分析H公司的绩效管理体系,总结其成功经验,并提出了改进建议。
【关键词】绩效管理  关键绩效指标  平衡计分卡  EVA
【基金】
【所属期刊栏目】中国人力资源开发
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