“代理理论”、“管家理论”的融合度
2009-09-15分类号：F272
【部门】中国(海南)改革发展研究院
【摘要】《经理人角色与偏好》核心观点:代理理论和管家理论的差别是因为对人性的不同假设导致不同结论。《经理人角色与偏好》是一篇分析代理理论和管家理论比较上乘的文章。它不仅提出了可供检验的模型,更重要的是,提出了情境分析的方法以及相应应
【关键词】融合度 人性假设 情境因素 企业发展阶段 企业战略 管理理论 资本要素 合约条款 管理要素 信息成本
【基金】
【所属期刊栏目】改革
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