知识资源的网络获取与集群企业模仿创新能力构建——以组织学习为调节变量的结构方程检验
2009-07-15分类号:F270;F224
【部门】安庆师范学院经济与管理学院 中山大学管理学院
【摘要】通过实地调研和119份调查问卷的数据分析,对集群企业获取知识资源的网络途径、知识资源对模仿创新能力的影响,以及组织学习在其中的调节作用进行了检验。结果显示,在现阶段,集群企业与供应商、客户、本地政府、商会和金融机构的关系,对于知识资源的获取具有主导作用,知识资源获取越多,集群企业的模仿创新能力则越强,但这种关系受到了集群企业学习能力的影响。
【关键词】知识资源 网络 组织学习 模仿创新
【基金】国家社科基金青年资助项目(07CJY008); 国家自然科学基金资助项目(70732005); 国家自然科学基金青年项目(70602018)
【所属期刊栏目】软科学
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