【摘要】本文以共生理论为基础对企业文化和企业制度的本质进行阐述,包括共生的要素、关系及共生系统的特征。而后从企业竞争优势和企业发展动力的角度,探讨企业文化与企业制度共生体作为发展的源动力是如何促进企业持续发展的并提出相应的提升策略。