组织即兴及其对企业应对危机的意义研究
2009-09-20分类号：F270
【部门】武汉大学经济与管理学院 南京大学商学院
【摘要】本文在梳理组织即兴研究文献的基础上,分析了组织即兴的影响因素,总结了组织即兴的触发条件,探讨了组织即兴与企业应对危机的能力之间的关系。通过研究,本文认为组织即兴中的"立即反应"有助于企业提高自身的反应速度,而组织即兴中的"意图创造"有助于企业提高创新能力,因而组织即兴可以帮助企业扩大资源适用范围和现有能力,从而提高企业的柔性和应对危机的能力。
【关键词】组织即兴 立即反应 意图创造 危机应对能力
【基金】国家自然科学基金重点项目《转型经济下我国人力资源管理若干问题研究》(编号:70732002); 国家自然科学基金项目《组织复杂性管理的环境匹配理论及实证研究》(编号:70872041); 江苏省研究生培养创新工程项目《集权-分权管理模式的相机选择与组织适存能力的关系研究》(编号:CX08B-045R); 教育部哲学社会科学创新基地南京大学经济转型;发展研究中心子课题项目《经济转型;发展中的人力资源研究》
【所属期刊栏目】外国经济与管理
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