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经济发展过程中的人力资本分布与工资不平等

2009-08-10分类号:F249.2

【作者】王弟海  龚六堂  
【部门】复旦大学经济学院公共经济学系  北京大学光华管理学院应用经济系  
【摘要】本文在一个具有教育投资的有限生命周期模型中,研究了经济发展过程中教育投资、人力资本分布和工资收入分布以及不平等的变化情况。研究表明,当经济处于不发展时期,由于利率水平(资本投资收益率)很高,个人进行教育投资的成本也就相对较高,高教育职业的工资和低教育职业的工资收入会相差很大。同时,经济中高教育职业的人数也相对较少。因此,工资和收入不平等分布会出现金字塔形。但随着经济的发展,利率不断降低,教育的成本相对下降,高教育职业的工资会相对下降,高教育成本的降低也使得高教育的人数会增加。在这两个方面的共同作用下,收入和工资不平等逐渐由"金字塔形"向"橄榄球形"过渡,工资收入不平等状况也会不断得到改进。
【关键词】教育投资  经济发展  工资收入分布  收入不平等
【基金】国家自然科学基金(70532002); 教育部新世纪优秀人才基金; 上海市重点学科建设项目(B101)资助
【所属期刊栏目】世界经济
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