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人力资源价值计量与评估若干方法
2009-06-15
分类号:F235
【作者】
王桂胜 杨河清
【部门】
首都经济贸易大学
【摘要】
本文在回顾人力资源理论产生和发展的基础上,系统介绍了人力资源价值的基本概念、评估特点以及各类评估方法,对各类人力资源价值评估方法进行了比较分析,并提出了应用建议。
【关键词】
人力资源价值 货币计量法 割差法 FAHP法
【基金】
【所属期刊栏目】
中国人力资源开发
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