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人力资源价值计量与评估若干方法

2009-06-15分类号:F235

【作者】王桂胜  杨河清  
【部门】首都经济贸易大学  
【摘要】本文在回顾人力资源理论产生和发展的基础上,系统介绍了人力资源价值的基本概念、评估特点以及各类评估方法,对各类人力资源价值评估方法进行了比较分析,并提出了应用建议。
【关键词】人力资源价值  货币计量法  割差法  FAHP法
【基金】
【所属期刊栏目】中国人力资源开发
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