村级主要干部工作动力的影响因素分析及启示——以陕西省10市101个村为例
2009-07-15分类号:D422.6
【部门】西北农林科技大学人文学院 宜宾学院政治与公共管理系
【摘要】通过定性和定量分析,干群关系、政治晋升机会、职业声誉以及受教育程度是主要影响因素,因此必须创新村干部的激励机制,创新村级主要干部选拔方式和培训机制,创新新型干群关系。
【关键词】村级主要干部 工作动力 影响因素
【基金】四川农业大学农村发展研究中心课题(CR0612); 宜宾学院院级课题(2007S09)
【所属期刊栏目】软科学
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