【摘要】一个企业的组织是由若干个职能部门组成的。为了降低组织的决策成本,建立了度量决策成本的模型,该模型的成本与用来进行决策的信息振荡相关。该模型给出了在不同的情况下选择决策模式的方法。该模型显示:在系统振荡比个别振荡大得多的情况下,如果对部门之间的协调要求比较高,则适宜采用同化信息体制,如部门之间的竞争关系大于协调要求,则采用信息异化体制;相反,在个别振荡比系统振荡大得多的情况下,采用分权体制成本更低。在系统振荡与个别振荡相差不大的情况下,如对部门之间的协调要求比较高,则适宜采用水平体制,反之信息分散化体制成本较低。