标题
  • 标题
  • 作者
  • 关键词

领导风格与团队创新气氛的关系研究

2009-04-15分类号:C933

【作者】肖洪钧  苗晓燕  
【部门】大连理工大学管理学院  
【摘要】在中国企业背景下,根据以往文献提出相关假设,通过实证研究验证假设;数据分析结果显示,领导风格对员工感知到的团队创新气氛影响显著;同时,分析了情境因素对二者关系的影响。
【关键词】领导风格  定规  关怀  团队创新气氛  情境因素
【基金】
【所属期刊栏目】软科学
文献传递