【摘要】本文通过自行设计的高职院校学生就业压力问卷,探讨高职院校学生就业压力的来源和特点。结果表明:高职院校学生就业压力为中等程度,并具有阶段性的特点。就业压力的来源依次为:就业竞争环境,专业供求矛盾,缺少求职帮助,自我认识与定位,职业素质评价,就业心理预期。高职院校学生对就业压力的认知首先倾向于外部归因。