复杂人-机系统中影响作业人员行为的组织因素
2008-09-15分类号:TM623
【部门】南华大学人因研究所 湖南工学院
【摘要】把人的认知过程中的信息感知过程细分为信息的过滤、信息的理解与检索、信息的关联与分组、确定优先权4个阶段,把决策诊断过程细分为本能反应、直接匹配、依据建议、遵循程序、推理、试误、等待监控和制定计划8个阶段,并分析了组织文化、组织结构、程序、培训、交流、监督检查以及环境对人的整个行为过程的影响。
【关键词】人的行为过程 组织因素 认知过程
【基金】国家自然科学基金资助项目(70271016,70573043); 国防军工技术基础计划资助项目(Z012005A001)
【所属期刊栏目】工业工程
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