【摘要】本文在剖析了股东大会、董事会、监事会等公司组织机构的权力配置的基础上，总结出了公司领导制度的一些基本特征：（１）公司领导制度是分权式的结构。（２）公司领导制度以委员会制作为行使权力的基本方式。（３）公司领导机构负责人的产生采取选举制和聘任制。（４）公司监督制约权力的机制完善科学。作者将这些特征与厂长负责制作了比较分析，并得出了公司领导制度总体上优于厂长负责制的结论。