女大学生就业难的主体性原因探析
2008-02-15分类号:G647.38
【部门】重庆工商大学 400067
【摘要】随着普通高校的扩招和劳动力就业压力的增大,女大学生的就业面临极大的挑战。就其主体原因来看,主要还是女大学生自身综合素质欠缺、主体意识薄弱、择业期望值高而自主创业意识差、择业心理上自信不足等主体因素造成。因此,女大学生要想使自己在择业竞争中保持良好的竞技状态,实现职业理想,关键还在于她们自身的奋斗与追求。
【关键词】女大学生 就业 择业 主体性
【基金】
【所属期刊栏目】中国成人教育
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