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基于高校图书馆人才危机管理的核心人才继任机制研究

2008-12-20分类号:G258.6;G251

【作者】潘松华  
【部门】盐城工学院图书馆  
【摘要】高校图书馆的人才危机主要是核心人才的危机,建立核心人才继任机制是人才危机管理的必然选择。通过分析建立核心人才继任机制的意义,系统研究高校图书馆核心人才继任计划的流程。
【关键词】高校图书馆  危机管理  核心人才  继任机制
【基金】
【所属期刊栏目】图书馆论坛
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