【摘要】权变管理理论形成于20世纪70年代,它强调管理者要根据组织所处的内外部环境随机应变,针对不同的条件寻求不同的最合适的管理模式或方法。当前,图书馆面临着一个风险与机遇并存的大舞台,面对更多的困难和挑战。结合图书馆的实际,在图书馆工作中运用权变管理理论,会使图书馆僵化的管理模式得到改善,更加有效地指导图书馆实践。