对国有企业分配制度改革的探索
1995-10-30分类号:F279.241
【部门】甘肃省医药集团公司
【摘要】对国有企业分配制度改革的探索刘葆华(兰州730030,甘肃省医药集团公司)国有企业职工积极性不高是阻碍企业改革的关键,而职工积极性不高的直接原因就是国有企业的分配存在着不公平的问题。这些问题从宏观上说,主要反映为:一是地区之间的工资差距拉大相当明显。...
【关键词】企业分配制度 国有企业职工 企业改革 工资差距 工资指导线 收入分配不公 计税工资 职工积极性 利润分享 工效挂钩
【基金】
【所属期刊栏目】开发研究
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