【摘要】员工遣散安置是金融机构市场退出过程中的重要内容之一。员工安置工作关系到社会稳定,涉及面广,政策性强,其成功与否直接影响金融机构市场退出进程的顺利推进。由于相关法律法规不健全,员工安置常常缺乏明确的政策依据和规范的操作程序,处在边实践边摸索的阶段。近年来退市金融机构员工安置的实践表明,退市金融机构员工安置的法律法规政策适用、具体实践操作、存在问题以及发展方向等均值得探讨。