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美国职工持股计划与我国的企业内部职工持股

1995-03-24分类号:F272.9

【作者】曹凤岐  刘力
【部门】北京大学工商管理学院   北京大学工商管理学院
【摘要】一、美国职工持股计划的基本内容 职工持股计划(employee stock—ownership plan.ESOP)是美国企业实行的一种股份改造计划,它的积极倡导者是美国的前参议员路易斯·凯尔索(Louis Kelso)。凯尔索认为,现代市场经济和科技进步使资本投入对产出的贡献比例越来越大,如果仍只是少数人掌握着资本,则经济发展的好处便会主要落入少数人手中,普通劳动者则受益不大,这将造成社会分配不公的现象日益严重,从而危害社会的稳定和资本主义制度的安全。为此,凯尔索等人希望能创造一种法律体系,使人们都有可能获得劳动收入和资本收入这两种收入,并能以某种方式使大多数并不富有的人也可以得到一...
【关键词】职工持股  企业内部职工  资本收入  资本投入  employee  劳动收入  股份制企业  贡献股  普通股股东  股票发行  
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【所属期刊栏目】管理世界
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