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建立以人为本的人才激励机制

2008-10-01分类号:F812.42

【作者】刘金良  
【部门】甘肃省国家税务局  
【摘要】业务性较强的税务机关,如何通过建立以人为本的激励机制,盘活现有的人才资源,对当前和今后的税收工作有着十分重要的意义。本文立足建立以人为本的激励机制,结合实际对此问题作一探讨。
【关键词】人才激励机制  税务机关  人才资源  税务工作  人力资源管理  才尽其用  业务性  工作激励  激励力度  情感激励  
【基金】
【所属期刊栏目】税务研究
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