新凯恩斯主义劳动市场论
1995-08-01分类号:F240
【部门】中国人民大学 国家行政学院
【摘要】新凯恩斯主义者对工资粘性和失业的原因作了探索性的研究,提出了独特而又新颖的劳动市场理论。新凯恩斯主义的劳动市场论克服了凯恩斯主义致命的缺陷,维护了凯恩斯主义劳动市场非出清的信条。凯恩斯主义的一个微妙之处是:考察工资粘性和失业问题时几乎不讨论劳动市场,使得凯恩斯的宏观经济理论缺乏微观基础,这是该理论的一个致命弱点。主张自由经济的新古典宏观经济学正是在这一点上给予凯恩斯主义以沉重的打击,动摇了它在西方宏观经济领域中的正统地位。与凯恩斯主义不同,新凯恩斯主义高度重视劳动市场问题,多侧面地探讨了工资粘性和失业的原因,在理性经济人追求自身利益最大化和理性预期假设的基础上,阐释劳动市场失灵,较好地...
【关键词】劳动市场 新凯恩斯主义 工资粘性 理性预期 效率工资 宏观经济理论 边际收益 非对称信息 宏观经济领域 总产出
【基金】
【所属期刊栏目】经济学动态
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