新加坡政府绩效预算的特点
2008-09-20分类号:F813.39
【部门】
【摘要】自2000年以来,新加坡深化绩效预算管理改革,形成了极具特色的预算管理框架。(一)实行"硬预算"制度2000年,新加坡引入了"硬预算"做法。新加坡政府和每个部门都有一个5年期的支出封顶。在确定这个5年期的支出封顶之前,财政部会对之前几年的历史支出模式进行分析,并
【关键词】绩效预算 绩效评价结果 会计方法 权责发生制 关键绩效指标 绝对数额 行业部门 结果指标 基金制度 资金分配
【基金】
【所属期刊栏目】中国财政
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