商业企业员工职业生涯感知与工作满意度的研究
2008-05-10分类号:F715
【部门】天津商业大学管理学院 天津商业大学管理学院 天津300134 天津300134
【摘要】国内外的理论研究对于职业生涯管理和工作满意度的相关研究,取得了一定的进展。伴随大型综合超市以及百货业的发展,越业越多的人员投入到现代销售企业的服务领域,加强对销售企业员工的工作满意度研究,对于提升其服务质量,减少顾客抱怨提升顾客满意度有着重要的作用。
【关键词】工作满意度 职业生涯指导 哥本哈根社会心理学问卷
【基金】教育部人文社会科学项目“社会心理学视角下的组织心理契约”,项目编号:06JA840016
【所属期刊栏目】商业研究
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