【摘要】引入现代人力资源管理理念,在更高的层次上实现人力资源优化配置和科学管理,对于提高国税队伍凝聚力和战斗力,开创工作新局面,具有重要的现实意义。本文在简要分析国税系统人力资源配置和管理中存在问题的基础上,从人力资源整合、开发和激励等方面提出若干对策。