【摘要】2007年,对于深圳航空有限责任公司(简称深航)来讲是"硕果累累"的一年:荣获了2007年度"深圳市市长质量奖",获得了首届"哈佛《商业评论》管理行动奖"金奖。这两个奖项的获得既是对深航发展给予的充分肯定,又是对深航引入"卓越绩效管理模式",构建"罗盘管理"思想的高度评价。2007年12月,深航罗盘管理模式当选2007年度十大管理创新案例,深航总裁李昆获得2007年度十大管理创新人物奖。