【摘要】本文以工业企业为例考察农民企业家经营的企业中清闲人员产生的原因、表现形式、特点,及对经营管理的影响,分析工业企业中清闲人员存在的一般的数量规律,并针对农民企业家实现其适宜人员管理规模面临的问题提出减少清闲人员的对策。文章指出:在农民企业家经营的工业企业中存在着一定数量的工作量少,工作任务无足轻重,创造较少价值或根本不创造价值却领取相对较高工资的"清闲人员",他们约占企业总人数的1/10,我们称之为1/10规律。