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农村剩余劳动力就地转移和异地就业影响因素实证分析——基于对山东省17地市1873户农民的调查

2008-06-25分类号:F323.6

【作者】张务伟  张福明  
【部门】聊城大学管理学院  聊城大学管理学院 山东聊城252059硕士研究生  山东聊城252059教授
【摘要】本文运用最优尺度回归模型,对山东省的抽样调查数据进行分析,结果表明:区域经济发展水平,劳动者的家庭规模、家庭身份、年龄、受教育年限,农村土地市场、劳动力市场的发育程度,劳动者的务农时间、外出就业的收入和外出就业的目的,都是影响农村剩余劳动力就地转移、异地就业方式选择的重要变量。我国要解决以"民工荒"为表现形式的农村异地就业劳动力供给不足的问题,就目前来说,应该通过发展农村要素市场、提高农村剩余劳动力转入城市生活的期望值和把农村劳动力从家庭的羁绊中解放出来等措施以增加农村异地就业劳动力的供给;从长期看,政策着力应该在于转变经济增长方式,以相对减少对农村异地就业劳动力的需求。
【关键词】农村剩余劳动力  就地转移  异地就业
【基金】山东省软科学课题“山东省农村剩余劳动力转移模式实证研究”(编号:B2005052)的阶段性成果
【所属期刊栏目】农村经济
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