【摘要】将5S管理工作中存在的"问题"寻找和挖掘出来,并加以明确,用文字或图表的形式清晰准确地表述,确定整改责任人,规定整改时间,明确工作目标,并跟踪、检查、督促,直至问题最终获得解决。