CPI上涨下的薪酬管理
2008-07-15分类号：F272.92;F726
【部门】浙江省经协集团有限公司 浙江省经协集团有限公司
【摘要】随着CPI的进一步高攀和原材料的价格上涨,企业的薪酬调整幅度是有限的,企业必须以通胀为契机,改革薪酬管理方式以获得竞争优势。
【关键词】CPI 绩效奖金 人力资源公司 调薪 外部竞争力 塑造企业形象 竞争力评估 用工方式 福利费用 流失问题
【基金】
【所属期刊栏目】企业管理
文献传递
2008-07-15分类号：F272.92;F726
