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提高面试有效性的三部曲

2008-08-15分类号:F272.92

【作者】卢苓霞  王彦勋  
【部门】河北经贸大学  河北经贸大学  
【摘要】招聘是人力资源管理的起点,而面试是招聘工作中最重要的环节,成功的面试将直接给公司带来竞争优势。要提高面试的有效性,应从面试前的准备、面试过程的操作和面试心理技巧三个方面入手。
【关键词】招聘工作  人力资源管理  用人部门  招聘成本  部门主管  测评指标  外部专家  工作风格  销售代表  关系建立  
【基金】
【所属期刊栏目】企业管理
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