提高面试有效性的三部曲
2008-08-15分类号:F272.92
【部门】河北经贸大学 河北经贸大学
【摘要】招聘是人力资源管理的起点,而面试是招聘工作中最重要的环节,成功的面试将直接给公司带来竞争优势。要提高面试的有效性,应从面试前的准备、面试过程的操作和面试心理技巧三个方面入手。
【关键词】招聘工作 人力资源管理 用人部门 招聘成本 部门主管 测评指标 外部专家 工作风格 销售代表 关系建立
【基金】
【所属期刊栏目】企业管理
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