【摘要】在企业内部建立素质模型是为了帮助企业找到合适的人员完成企业的战略目标,培养和提升员工个人的相关素质。本文在简要介绍建立素质模型有效步骤的基础上,以深圳某家 IT 公司建立研发岗位素质模型为例进行了较为详细的阐述。