统计表格
时间序列
文献计量
主题发现
标题
标题
作者
关键词
登录
|
申请试用
|
退出
若干国家和地区员工招聘模式比较
2008-03-15
分类号:F272.92
【作者】
杨泉 马力
【部门】
厦门大学 北京大学
【摘要】
人力资源招聘模式因国家体制、经济发展、教育发展等因素而有所不同,本文对美国、日本、韩国、德国、香港的招聘模式进行了对比研究。
【关键词】
人力资源 招聘模式 国家对比
【基金】
【所属期刊栏目】
中国人力资源开发
文献传递