绩效三棱镜:利益相关者价值导向的绩效评价体系
2008-02-23分类号:F272.92
【部门】南京理工大学经济管理学院
【摘要】从价值判断的主体上看,企业存在两种不同的价值导向:股东价值导向和利益相关者价值导向。股东价值导向的观点认为,股东是企业的所有者,企业的首要任务是为股东创造价值。在股东价值导向下,企业绩效评价表现为股东利益至上的评价模式。利益相关者理论则认为,企业是利益相关者的合约,这些利益相关者包括投资者、管理者、员工、顾客、供应商、政府、社区,甚至还包括环境和后人,他们都
【关键词】绩效评价 价值导向 股东价值 供应商关系 社区利益 评价指标 经营环境 定性指标 人力资源管理 主营收入增长率
【基金】
【所属期刊栏目】财务与会计
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