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基于战略的企业人才效用风险控制和评价研究

2008-08-15分类号:F272.92

【作者】阮祖启  孙忠秋  
【部门】中国科学院研究生院  
【摘要】企业人才效用风险是一种不确定性风险,文章运用和谐思想提出如何构建企业人才效用和谐环境体系,建立企业人才效用战略环境风险程度模糊评价模型,为深入的定性和定量分析提供了建设性思考。
【关键词】战略  人才效用风险  模糊评价
【基金】
【所属期刊栏目】上海经济研究
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