eHR发展的新取向
2008-05-15分类号：F272.92
【部门】华中师范大学管理学院
【摘要】所谓eHR,即电子化人力资源管理,是基于先进的软件和高速、大容量的硬件基础上的新的人力资源管理模式。目前,根据国内外企业的实践,电子化人力资源管理的主要形式
【关键词】人力资源管理 eHR 人力资源信息 资金预算 高层决策者 人才配置 业务流程 内部工作人员 创造性工作 财务管理
【基金】
【所属期刊栏目】企业管理
文献传递
2008-05-15分类号：F272.92
