虚拟团队知识创新的运作机理与能力培育
2008-09-15分类号:F272
【部门】山西财经大学 天津大学 美国加州大学圣地亚哥分校
【摘要】本文借助仿生学相关理论,对虚拟团队的知识创新机制进行了系统研究,提出了培育虚拟团队知识创新能力的方法。文章为增强组织绩效及提升核心竞争力,提供了崭新的研究视角和实施框架。
【关键词】虚拟团队 知识创新 知识管理 知识发酵
【基金】国家自然科学基金资助项目(70272044)
【所属期刊栏目】中国人力资源开发
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