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人力资源管理的六大顽症

2008-06-15分类号:F272

【作者】宋君卿  王鉴忠  
【部门】辽宁大学经济学院  南开大学商学院  
【摘要】人力资源管理无非就是校正人心和人的行为,实现人与事的最佳匹配。遗憾的是,许多企业的人力资源管理水平依然十分落后,存在着不少亟待解决的问题。
【关键词】人力资源管理  最佳匹配  考核者  做事方式  心智模式  动态战略  中高层管理者  薪酬设计  职业发展通道  救火队长  
【基金】
【所属期刊栏目】企业管理
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