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人力资源管理的六大顽症
2008-06-15
分类号:F272
【作者】
宋君卿 王鉴忠
【部门】
辽宁大学经济学院 南开大学商学院
【摘要】
人力资源管理无非就是校正人心和人的行为,实现人与事的最佳匹配。遗憾的是,许多企业的人力资源管理水平依然十分落后,存在着不少亟待解决的问题。
【关键词】
人力资源管理 最佳匹配 考核者 做事方式 心智模式 动态战略 中高层管理者 薪酬设计 职业发展通道 救火队长
【基金】
【所属期刊栏目】
企业管理
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