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企业培训评估如何“落地”
2008-06-15
分类号:F272
【作者】
王孟
【部门】
中国铝业公司
【摘要】
培训是企业提高市场竞争力的一项重要活动,培训效果的评估是检验培训成败最直接的方法。本文试图通过构建可操作的培训评估模式,以使评估工作能够落到实处。
【关键词】
培训评估 评估模式 评估流程 评估指标
【基金】
【所属期刊栏目】
中国人力资源开发
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