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基于岗位工作模块的KPI设计方法和流程
2008-06-15
分类号:F272
【作者】
贺邵兵 朱会友
【部门】
同济大学 广州创吉威管理咨询公司
【摘要】
要做好员工的绩效考核工作,最关键的就是设计好考核指标。本文针对很多部门经理在岗位KPI设计时存在的一些问题,设计了一套比较容易掌握的KPI设计方法——基于岗位工作模块的KPI设计。
【关键词】
岗位工作模块 KPI 工作流程
【基金】
【所属期刊栏目】
中国人力资源开发
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