管理工具的融合使用
2008-12-15分类号：F272
【部门】
【摘要】BSC、KPI是企业界运用最多的绩效考核体系设计方法。受"拿来主义"的影响,多数企业盲目采用某种方法,却忽略了各种方法的融通和企业的实际情况,导致绩效考核系统推行困难,甚至被束之高
【关键词】绩效考核体系 绩效考核系统 绩效薪酬 绩效工资 薪酬激励制度 中高层管理者 战略地图 目标分解 基层管理者 绩效考核结果
【基金】
【所属期刊栏目】企业管理
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2008-12-15分类号：F272
