【摘要】传统的产业组织理论与企业理论将企业绩效视为特定产业环境的结果。这一观点受到"企业异质性"理论的挑战。自20世纪60年代以来,经济学家与管理学家之间逐渐达成一种共识:企业适应环境变化的能力差异,即企业战略、组织结构以及两者之间的相互关系是决定不同企业绩效的重要因素。有关这一主题的文献已成为一个快速成长的学术研究领域。本文关注其中的一个分支,即围绕产业环境、企业战略、组织结构与企业绩效之间关系的经验研究所取得的进展,并探讨其对转型期的中国企业成长所具有的深刻含义。