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企业并购中的文化整合模式及应用研究

2008-08-18分类号:F271

【作者】刘明  
【部门】青岛理工大学管理学院  
【摘要】选择什么样的文化整合模式,直接关系到企业并购的成败。本文首先对企业并购中文化整合模式的研究成果予以回顾;接着,从三个方面指出以往研究成果的不足之处,并在此基础上提出三种不同的文化整合模式,即:分离——渐进模式、同化——促进模式和渗透——融合模式;最后,对这三种文化整合模式的内涵和应用条件予以阐释。
【关键词】企业并购  文化整合模式  文化整合应用
【基金】
【所属期刊栏目】企业经济
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