【摘要】相对绩效评价是在委托代理框架下基于多代理人情形的一种特殊的激励机制,本文回顾了它的理论变迁路径,对相关文献做一比较全面的综述,并就其不足提出基于综合绩效指数的相对绩效评价这一新视角。