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企业文化的四种作用
2008-02-15
分类号:F270
【作者】
何卫东 焦鹏
【部门】
兴泰发电公司 兴泰发电公司
【摘要】
对于人力资源管理来说,企业文化是一个大背景和大基调,将深厚的人文精神融会到人力资源管理之中,离开企业文化,人力资源管理将流于平淡和盲目。
【关键词】
企业文化 人力资源管理 企业价值观念 人文精神 招聘对象 招聘选拔 人才招聘 绩效考核体系 绩效导向 工作态度
【基金】
【所属期刊栏目】
企业管理
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