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企业文化的四种作用

2008-02-15分类号:F270

【作者】何卫东  焦鹏  
【部门】兴泰发电公司  兴泰发电公司  
【摘要】对于人力资源管理来说,企业文化是一个大背景和大基调,将深厚的人文精神融会到人力资源管理之中,离开企业文化,人力资源管理将流于平淡和盲目。
【关键词】企业文化  人力资源管理  企业价值观念  人文精神  招聘对象  招聘选拔  人才招聘  绩效考核体系  绩效导向  工作态度  
【基金】
【所属期刊栏目】企业管理
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