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高管团队权力分配的前因及其对企业绩效影响路径研究

2008-06-15分类号:F272;F224

【作者】缪小明  戴顶  
【部门】西北工业大学管理学院  西北工业大学管理学院 西安710072  西安710072
【摘要】在对国外同类研究文献进行回顾的基础上,构建了企业高层管理人员的权力分配模式,通过对西安高新技术开发区企业的实证研究,分析和验证了高管团队权力分配与企业绩效之间的关系。
【关键词】高管团队  权力分配  团队效能  企业绩效
【基金】航空基础科学基金项目(04J53077); 陕西省自然科学基金项目(2005KR96)
【所属期刊栏目】软科学
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